岚成员大野智宣布5月底退出事务所 结束31年半杰尼斯生涯-闻浪
在海拔4300米的珠穆朗玛峰定日县气象局,-2℃的寒风裹挟着高原特有的低气压,正考验着一台户外运行的热泵冷暖机。这里全年 180 天温度低于 3℃,极端低温达 - 44.4℃,大气压仅相当于0海拔地区的55%,太阳辐射紫外线强度13,极强 —— 传统空气能热泵在此很容易 “罢工”,但海尔骄阳 Plus 热泵冷暖机却以100℃宽环温运行的硬核表现,让 70 平米的会议室在 2 小时内暖意融融。很荣幸,作为见证者,万维君全程记录了这场挑战极限的 “高原大考”。

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

一、 高原困境:传统热泵的 “死亡禁区”

定日县气象局位于珠穆朗玛峰脚下,监测数据揭示了这里的严苛:空气密度仅为平原的 73.6%,热泵外机运行时面临 “喘不过气” 的低气压挑战;昼夜温差近 30℃,金属部件易因热胀冷缩出现故障;而强紫外线辐射更会加速设备老化。根据《热泵和冷水机组能效限定值及能效等级》,普通热泵的工作温度范围仅为 - 25℃至 45℃,但珠峰脚下的冬季低温常突破 - 40℃,传统设备在此完全无法稳定运行。

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

“过去我们依赖电采暖,不仅能耗高,还常因电压不稳停机。” 当地工作人员坦言,“高海拔地区的供暖制冷一直是行业难题,没想到海尔敢把设备直接搬到‘世界之巅’测试。”

二、实测现场:70㎡会议室的温暖逆袭

5月的珠峰脚下,会议室初始温度仅 10℃,我们在房间内布置了 10 个温度仪,见证了这场 “升温奇迹”:

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

升温速度与均匀性:设定水温 50℃开机后,暖气片温度 93 分钟飙升至 40℃,并稳定在 40-41℃;房间其他9个位置:窗边位置最快 97 分钟达到 22℃(冬季室内保持在20℃~22℃,可以让多数人感觉温暖舒适),相对较慢的中心区域也在 2 小时内达标。达到22℃之后,从温度监测曲线来看,几乎没有大幅波动。

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

能耗表现:24 小时耗电仅 38.6 度,折算 70㎡空间日均每平米耗电 0.55 度,比传统电采暖省电 60% 以上。海尔工程师解释:“全直流变频系统让压缩机根据负荷自动调节功率,在-20℃时仍能保持超一级能效。”

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

极端环境适应性:外机在 - 2℃至 11℃、气压 558 百帕的环境中静置24小时后启动,无任何卡顿或异常噪音。即使在午后太阳辐射最强时,设备也未出现过热保护,印证了 100℃大温区(-40℃至 60℃)运行的可靠性。

三、黑科技加持:100℃温差下的稳定密码

海尔骄阳 Plus 的 “抗寒基因” 藏在三重技术突破中:

双擎喷气增焓技术:全球首创的压缩机设计,如同给热泵装上 “涡轮增压”,在-40℃时仍能将制热效率提升30%,相比传统热泵在 - 25℃时效率衰减 50% 的表现,实现了跨维度突破。

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

四维探温 + AI 除霜:通过风感、环温、蒸发器温度、压缩机状态等多维度监测,化霜判断精度提升至 98%,避免了传统热泵 “误除霜” 导致的热量流失。底部冷媒融霜技术更让外机在积雪覆盖时自动启动融雪,确保换热效率。

四、行业突破:从 “能用” 到 “好用” 的跨越

此次实测打破了两项行业认知:

温度边界突破:传统热泵在-25℃时制热量衰减超40%,而海尔骄阳 Plus在- 40℃时仍能稳定制热,相当于在 “极寒禁区” 开辟了供暖新可能。

海拔适应性突破:通过气压补偿算法,设备在4300米海拔的运行效率比同类产品高 25%,为青藏高原、帕米尔高原等地区的供暖提供了标准化解决方案。

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

行业专家指出:“海尔水暖通的技术创新不仅解决了高海拔地区的冷暖需求,更推动了热泵行业从‘温带适用’向‘全气候适应’的升级,这对碳中和目标下的清洁能源推广具有战略意义。”

五、未来展望:从珠峰到全球的 “温暖版图”

目前,海尔骄阳 Plus 热泵冷暖机已正式入驻定日县气象局,为气象观测设备和科研人员提供全天候保障。而这只是《珠峰高海拔地区热泵冷暖机极端工况长测》的起点 —— 随着冬季来临,团队将继续监测设备在-40℃以下的表现。

珠峰极寒下的温暖答卷:海尔水暖通登顶 “世界之巅” 实测记

从-40℃的冰雪北国到地表60℃的炽热戈壁,从“火炉”城市的炎炎酷暑到世界屋脊的凛冽寒风,海尔水暖通「知冷暖中国行」以科技为舟,载着对万家灯火的牵挂,丈量山河经纬。当雪域高原的房间中升起恒定的暖意,当沙漠中的生态房拂过沁爽凉风,这份跨越山海的奔赴,不仅是技术对极限的征服,更是中国智造献给世界的温暖答卷——科技的温度,终将消融地理的隔阂,让每个角落的生活,都被认真守护。

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"十五五"开局之际,供水行业步入高质量发展新阶段,树立标杆、提炼可复制的实践经验是引领行业长期稳健发展的重要抓手。近日,城镇供水厂系列团体标准成功立项,围绕"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四大维度的"1+4"标杆供水厂评价体系进入实质性编制阶段。

01    背景与目的

面向"十五五",我国供水行业正面临多维度挑战与升级需求。政策层面,《供水条例》的出台标志着供水行业迈向迈入"城乡统筹、安全韧性、高质量发展"的价值重塑时代。民生层面,公众对水质安全、服务响应效率及运营透明度的需求持续提升,进一步倒逼行业升级。供水厂作为供水系统的核心生产单元,其能力建设关乎全链条服务质效。

而在当下供水厂建设运营过程中,一方面面临着水质标准持续提升、安全韧性要求提高、基础设施老龄化等问题,另一方面还需要推进智慧化转型、精细化管理及绿色化发展。目前,尽管部分供水厂已建立内部的标准化评价系统,但由于缺乏行业内广泛认可的标杆评价方法,因此仍然存在优秀的实践经验难以被识别、提炼、对标和复制的问题,制约了行业整体发展水平的提升。

在此背景下,E20环境平台携手十余家国内优秀供水企业,参考《关于实施企业标准"领跑者"制度的意见》中关于先进性引领和质量分级评价的理念,围绕城镇供水厂核心运行管理能力,正在共同建立基于"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四大维度的"领跑者"标准,旨在为开展城镇供水厂运营管理水平评价、形成分级评价结果及行业示范提供依据,为供水领域国家标准的制定和国际标准的提出奠定基础,为高标准引领高质量发展和质量强国战略提供支撑。

02    前期基础扎实,"1+4"标准正式立项

此前,"1+4"标杆供水厂评价标准体系已奠定坚实基础。通过E20环境平台发起"标杆供水厂"评价体系研究课题,来自全国多家水务企业的专家深度参与多轮研讨(相关阅读:打造标杆供水厂,共筑行业高质量发展未来)。并已于上海杨树浦水厂顺利召开供水厂前瞻管理与发展交流会(暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会),二十余家供水企业代表出席,共商高质量发展蓝图。(相关阅读:标杆引领!四大维度解码"标杆供水厂"建设路径)。

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图1 供水厂前瞻管理与发展交流会

(暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会)

经过课题阶段的研讨,标准构建意义、指标范围与定义等方面已在行业内形成广泛共识。日前,5项团体标准已通过中国技术经济学会立项审核,标准编制工作全面启动。

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图2 团体标准立项通知

"1+4"标杆供水厂评标准体系,具体来说,即是以《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》为总体标准("1"),配套"韧性化""精细化""绿色化""智慧化"四项专项运营管理评价标准("4"),共同构成的城镇供水厂质量分级及先进性评价的标准体系。

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图3 "1+4"标杆供水厂评价标准体系组成结构

韧性化:评价城镇供水厂在水质监测、风险管理、应急协同等方面的运营管理过程,保障不同场景下的预防、应对和恢复能力。

精细化:评价城镇供水厂在水质稳定、工艺控制、生产可靠性、运营效率与综合管理方面实现规范、稳定、细致、高效管理目标的能力。

绿色化:评价城镇供水厂对能耗药耗、资源利用、低碳建设、厂区环境和废物处置等方面的运营管理能力。

智慧化:评价城镇供水厂以物联网、大数据和AI为核心,建立实时感知、动态建模、闭环调控的水厂全流程运营管理系统,实现水质、能耗、设备、服务的自优化与精准决策的能力。

而《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》作为总体标准,将"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四个专项评价维度有机整合,形成从局部到系统的完整分级逻辑。

通过构建"1+4"评价体系,标准覆盖了供水厂核心运营能力,从安全保障到生产效能,从绿色发展到智慧转型。这一全要素框架不仅是现代水厂系统化运营的基石,更是前瞻行业趋势、赋能可量化评估的有力工具。

03    同建标准,共树标杆

截至目前,已有十余家行业领军企业作为"1+4"标杆供水厂的首批编制单位,名单如下:

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图4 首批参编单位名单

下一步,将正式启动标准编制工作,预计今年完成五项团体标准的发布,随后开展"标杆供水厂"分级评价工作,提炼可复制、可推广的优秀实践,打造行业领先的建设与运营样板。最终建立以评促改机制,形成"评价—改进—提升"的持续优化闭环,助力供水厂持续向卓越运营迈进。

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图5 "标杆供水厂"评价体系整体构想

为进一步提升标准的科学性、代表性和可操作性,现面向行业诚挚邀请具有相关实践经验的供水企业参与交流与共建,共同推动城镇供水厂评价体系的完善与发展。

参编要求

1.参编单位应重视标准工作,从事与城镇供水厂相关的业务领域或相关研究工作,在四大维度或其中某些层面具备专业的见解与丰富的实践经验;

2.申报单位需报送1~3位参编人员。参编人员应具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业相关工作,有标准编写经验为佳;

3.参编单位和人员应在标准研制过程中调研、起草、研讨、审定、宣贯等阶段给予支持,并积极参与标准发布后续的评估与推广工作。

如有相关参与意向,请与标准工作组联系,期待您的加入!

联系方式:张女士,15850619817(微信同号,添加微信请备注"标杆+单位名称")

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作风建设

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更新时间 :2026-06-07    来源:讯澈     点击次数:49

第一章总则

第二章工作机构